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Description

Plateforme de recrutement basée sur l'IA pour les principales entreprises d'ingénierie. Niyogkari propose une nouvelle façon de recruter les meilleurs ingénieurs des entreprises FAANG et du Fortune 500 en utilisant une technologie avancée d'IA pour rationaliser le processus de recrutement.

Comment utiliser Niyogkari?

1. Les ingénieurs postulent sur la plateforme. 2. Des ingénieurs expérimentés réalisent des entretiens alimentés par l'IA. 3. Les 10 meilleurs ingénieurs sont identifiés. 4. Spécifiez le rôle pour lequel vous recrutez. 5. Recevez les meilleurs ingénieurs qualifiés pour le rôle.

Fonctionnalités principales de Niyogkari:

1️⃣

Vérification des candidats basée sur l'IA

2️⃣

Sourcing d'ingénieurs dans les meilleures universités et entreprises

3️⃣

Mise en correspondance des candidats avec des rôles spécifiques

4️⃣

Entretiens avancés alimentés par l'IA

5️⃣

Processus de recrutement efficace

Pourquoi pourrait-il être utilisé Niyogkari?

#Cas d'utilisationStatut
# 1Recrutement des 10 meilleurs ingénieurs en matériel, logiciel et systèmes
# 2Mise en relation des meilleurs ingénieurs avec les principales entreprises
# 3Rationalisation du processus de recrutement pour les postes d'ingénierie

Développé par Niyogkari?

Niyogkari a été fondée par Tawhid Khan et Yacoub Benazouz, tous deux titulaires de diplômes de maîtrise en génie électrique et informatique de prestigieuses universités et ayant une expérience dans des grandes entreprises technologiques comme Samsung, Boeing et Amazon. Ils visent à révolutionner le processus de recrutement en ingénierie en mettant en relation les meilleurs ingénieurs avec les principales entreprises.

FAQ de Niyogkari