MindfulMate
MindfulMate transforme les travailleurs à distance en équipes cohésives. Il motive, soutient et aligne les employés, rendant le bien-être, la responsabilité et la coordination sans effort.
Listé dans les catégories:
ProductivitéIntelligence artificielleTravail à distance
Description
MindfulMate est un copilote social intelligent conçu pour les équipes à distance et hybrides, tirant parti de la science comportementale pour améliorer le bien-être des employés, la responsabilité et la coordination sans surveillance. Il aide à transformer des équipes fragmentées en unités cohésives en fournissant des informations et un soutien qui motivent et alignent les travailleurs à distance.
Comment utiliser MindfulMate?
Pour utiliser MindfulMate, les employés rejoignent la plateforme et participent à des contrôles réguliers qui évaluent leur stress, leur motivation et leur charge de travail. Les managers reçoivent des informations anonymisées pour les aider à soutenir efficacement leurs équipes, tandis que les conversations pilotées par l'IA enregistrent les activités naturellement sans avoir besoin de minuteurs ou de microgestion.
Fonctionnalités principales de MindfulMate:
1️⃣
Analytique en temps réel anonymisée pour les équipes RH
2️⃣
Contrôles réguliers de bien-être pour les employés
3️⃣
Journalisation des activités pilotée par l'IA sans microgestion
4️⃣
Partage automatique des activités pertinentes pour une coordination fluide
5️⃣
Contrôles structurés pour améliorer la productivité et la concentration
Pourquoi pourrait-il être utilisé MindfulMate?
| # | Cas d'utilisation | Statut | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Améliorer la cohésion d'équipe dans les environnements de travail à distance | ✅ | |
| # 2 | Aborder de manière proactive le stress des employés et les défis de charge de travail | ✅ | |
| # 3 | Améliorer l'engagement et réduire l'épuisement professionnel grâce à des informations exploitables | ✅ | |
Développé par MindfulMate?
MindfulMate est développé par une équipe axée sur l'amélioration des expériences de travail à distance grâce à la science comportementale, visant à créer un environnement de soutien et de productivité pour les équipes à distance et hybrides.