Ghostedd
Partagez votre histoire de fantôme anonymement et tenons les entreprises responsables de leur comportement envers les candidats.
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AnonymeEmbaucheCarrière
Description
Une plateforme qui permet aux utilisateurs de partager anonymement leurs expériences d'être ignorés par des entreprises lors du processus de recrutement. Elle vise à tenir les entreprises responsables de leurs pratiques d'ignorance et fournit des informations sur les taux d'ignorance dans diverses organisations.
Comment utiliser Ghostedd?
Les utilisateurs peuvent se connecter à la plateforme, partager anonymement leurs expériences d'ignorance et consulter les taux d'ignorance des entreprises pour prendre des décisions éclairées concernant leurs candidatures.
Fonctionnalités principales de Ghostedd:
1️⃣
Signalement anonyme des expériences d'ignorance
2️⃣
Consultation des taux d'ignorance des entreprises
3️⃣
Partage d'histoires personnelles d'ignorance
4️⃣
Suivi de la responsabilité des entreprises
5️⃣
Engagement communautaire à travers des expériences partagées
Pourquoi pourrait-il être utilisé Ghostedd?
| # | Cas d'utilisation | Statut | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Les chercheurs d'emploi peuvent signaler anonymement leurs expériences d'ignorance | ✅ | |
| # 2 | Les utilisateurs peuvent vérifier les taux d'ignorance des employeurs potentiels avant de postuler | ✅ | |
| # 3 | Les entreprises peuvent surveiller leurs taux d'ignorance et améliorer leurs processus de recrutement | ✅ | |
Développé par Ghostedd?
La plateforme est développée par une équipe dédiée à l'amélioration du processus de candidature et à la promotion de la transparence dans les pratiques de recrutement.