EXEC Capital Recruitment
Exec Capital est l'agence de recrutement exécutif leader au Royaume-Uni, basée à Londres, qui connecte les startups et les entreprises avec des professionnels de la direction et de la C-Suite.
Listé dans les catégories:
AffairesCarrièreEmbauche
Description
Exec Capital est la principale agence de recrutement exécutif du Royaume-Uni, basée à Londres, spécialisée dans la mise en relation de startups et d'entreprises avec des professionnels de haut niveau au sein de la direction. Avec une approche pratique et à 360 degrés du recrutement, Exec Capital rationalise le processus d'embauche, garantissant confidentialité et flexibilité tout en offrant des services sur mesure dans divers secteurs.
Comment utiliser EXEC Capital Recruitment?
Pour utiliser les services d'Exec Capital, les entreprises doivent d'abord identifier leurs besoins spécifiques en matière de gestion. Ensuite, elles peuvent contacter Exec Capital pour discuter de leurs exigences, après quoi l'agence élaborera une liste restreinte de candidats appropriés et guidera le client tout au long du processus de recrutement.
Fonctionnalités principales de EXEC Capital Recruitment:
1️⃣
Recrutement C-suite et exécutif
2️⃣
Processus de recrutement sur mesure
3️⃣
Accès à un portefeuille de professionnels de la haute direction
4️⃣
Services de recherche exécutive et de chasse de têtes
5️⃣
Recrutement exécutif à temps partiel, intérimaire et fractionné
Pourquoi pourrait-il être utilisé EXEC Capital Recruitment?
| # | Cas d'utilisation | Statut | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Recruter un PDG ou un CMO pour une startup | ✅ | |
| # 2 | Trouver des dirigeants à temps partiel pour des petites entreprises | ✅ | |
| # 3 | Embaucher des dirigeants intérimaires pendant les phases de transition | ✅ | |
Développé par EXEC Capital Recruitment?
Exec Capital a été fondée par des experts du secteur ayant des décennies d'expérience dans le recrutement exécutif. L'équipe est composée d'entrepreneurs et de dirigeants d'entreprise qui comprennent le processus de recrutement tant du point de vue de l'entreprise que de celui du candidat, garantissant une approche sur mesure et efficace pour l'embauche.