Elastyc
Elastyc permet aux équipes de recrutement d'évaluer les candidats en quelques minutes plutôt qu'en quelques jours. Avec des fiches de notation personnalisées et des rapports quotidiens, nous accélérons le processus d'embauche.
Listé dans les catégories:
Intelligence artificielleEmbaucheSaaS
Description
Elastyc est une plateforme dynamique de mise en relation pour l'emploi conçue pour accélérer le processus de recrutement pour les équipes de recrutement. Elle permet aux équipes d'évaluer les candidats en quelques minutes plutôt qu'en plusieurs jours, en utilisant des fiches d'évaluation personnalisées et des informations basées sur l'IA pour rationaliser la recherche et l'évaluation des candidats.
Comment utiliser Elastyc?
Pour utiliser Elastyc, les équipes de recrutement peuvent configurer des descriptions de poste et laisser la plateforme évaluer les candidats entrants à l'aide de fiches d'évaluation personnalisées. Des rapports quotidiens fournissent des informations sur l'état des candidats, et les équipes peuvent facilement suivre et gérer les candidats via le tableau de bord.
Fonctionnalités principales de Elastyc:
1️⃣
Évaluation des candidats
2️⃣
Rapports quotidiens
3️⃣
Redécouverte des candidats
4️⃣
Prospects externalisés
5️⃣
Analytique
Pourquoi pourrait-il être utilisé Elastyc?
| # | Cas d'utilisation | Statut | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Les équipes de recrutement peuvent rapidement évaluer les candidats pour pourvoir les postes plus rapidement. | ✅ | |
| # 2 | Les entreprises peuvent réengager des candidats précédents pour de nouvelles offres d'emploi. | ✅ | |
| # 3 | Les responsables du recrutement peuvent suivre les candidats et les prospects externalisés de manière efficace. | ✅ | |
Développé par Elastyc?
Elastyc est développé par une équipe axée sur l'amélioration du processus de recrutement grâce à une technologie innovante, garantissant que les équipes de recrutement conservent le contrôle tout en utilisant l'IA pour réduire les goulets d'étranglement dans le recrutement.