Easop 2.0
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Travail à distanceRessources humainesLégalDescription
Easop vous aide à débloquer les avantages des Plans d'Actionnariat des Employés (ESOP) à travers le monde tout en éliminant la complexité, les coûts et les risques. Il alimente l'équité mondiale pour les startups et les leaders, simplifiant les flux de travail légaux, incentivant les employés, éduquant la main-d'œuvre, fournissant des informations et une planification, et maintenant un talent incroyablement heureux.
Comment utiliser Easop 2.0?
Pour utiliser Easop, il vous suffit de réserver une démo pour commencer. Easop propose des fonctionnalités telles que des flux de travail légaux, l'éducation des employés, des informations et une planification, et plus encore pour vous aider à gérer efficacement la rémunération en actions dans 70 pays.
Fonctionnalités principales de Easop 2.0:
1️⃣
Flux de travail légaux
2️⃣
Éducation des employés
3️⃣
Informations et planification
4️⃣
Fonctionnalités
5️⃣
Histoires
Pourquoi pourrait-il être utilisé Easop 2.0?
# | Cas d'utilisation | Statut | |
---|---|---|---|
# 1 | Optimisation des processus de rémunération en actions | ✅ | |
# 2 | Éducation des employés sur l'équité | ✅ | |
# 3 | Prendre de meilleures décisions en matière de planification de l'équité | ✅ |
Développé par Easop 2.0?
Easop est un fournisseur mondial de solutions en matière d'équité qui vise à simplifier le processus d'octroi d'équité aux employés du monde entier. Ils se concentrent sur la simplification des flux de travail légaux, l'éducation des employés, la fourniture d'informations et d'outils de planification, et le maintien du talent heureux dans différents pays.