colab.ing
Votre plateforme de feedback des employés pour stimuler la croissance.
Listé dans les catégories:
Ressources humainesOpérationsAffaires
Description
Colabing est une plateforme de feedback des employés conçue pour capturer, organiser et mettre en œuvre des idées précieuses des employés qui favorisent la croissance. Elle sert de hub central pour recueillir des retours sur les processus, les opportunités de revenus et le moral de l'équipe, garantissant qu'aucune grande idée ne passe inaperçue. Avec Colabing, les organisations peuvent suivre les idées depuis leur soumission jusqu'à leur mise en œuvre, transformant les idées des employés en améliorations concrètes et libérant le potentiel de leur équipe.
Comment utiliser colab.ing?
Pour utiliser Colabing, inscrivez-vous pour un essai gratuit de 14 jours, complétez le processus d'intégration guidée et commencez à capturer et gérer les retours des employés grâce à son interface intuitive. Les équipes peuvent soumettre des retours, discuter des idées et suivre facilement l'avancement des suggestions.
Fonctionnalités principales de colab.ing:
1️⃣
Capturer des retours précieux
2️⃣
Aplatir les hiérarchies organisationnelles
3️⃣
Favoriser l'efficacité opérationnelle
4️⃣
Renforcer la voix de vos équipes
5️⃣
Suivre les idées depuis la soumission jusqu'à la mise en œuvre
Pourquoi pourrait-il être utilisé colab.ing?
| # | Cas d'utilisation | Statut | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Recueillir des retours sur le moral de l'équipe et les processus | ✅ | |
| # 2 | Identifier des opportunités de revenus grâce aux idées des employés | ✅ | |
| # 3 | Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue basées sur les retours | ✅ | |
Développé par colab.ing?
Colabing est dédié à l'autonomisation des organisations grâce à des retours significatifs, soutenus par des recherches de pointe qui soulignent l'importance d'une forte culture de feedback pour favoriser l'engagement des employés et le succès organisationnel.