Candor
Candor vous aide à offrir des retours constructifs à vos managers et à favoriser leur développement.
Listé dans les catégories:
Ressources humainesProductivitéIntelligence artificielle
Description
Candor est une plateforme conçue pour faciliter les retours anonymes des employés à leurs managers, favorisant des idées constructives et cultivant une culture de communication ouverte. Elle garantit l'anonymat et la sécurité des identités des utilisateurs tout en leur permettant de partager des retours précieux qui peuvent aider à améliorer l'efficacité du leadership.
Comment utiliser Candor?
Pour utiliser Candor, les employés peuvent s'inscrire et commencer à soumettre des retours anonymes à leurs managers. La plateforme guide les utilisateurs dans la rédaction de messages constructifs et garantit la confidentialité de leurs identités. Les managers peuvent ensuite examiner les retours et les utiliser pour améliorer leurs compétences en leadership.
Fonctionnalités principales de Candor:
1️⃣
Soumission de retours anonymes
2️⃣
Reformulation de messages assistée par IA
3️⃣
Orientation sur les retours constructifs
4️⃣
Outils d'évaluation des retours
5️⃣
Ressources pour le développement du leadership
Pourquoi pourrait-il être utilisé Candor?
| # | Cas d'utilisation | Statut | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Employés fournissant des retours constructifs aux managers | ✅ | |
| # 2 | Managers recevant des idées anonymes pour améliorer la dynamique d'équipe | ✅ | |
| # 3 | Organisations favorisant une culture de communication ouverte et d'amélioration continue | ✅ | |
Développé par Candor?
Risely est une entreprise axée sur l'IA, spécialisée dans le développement du leadership, aidant les managers à surmonter les défis et à améliorer l'efficacité de l'équipe grâce à des outils et des ressources innovants.