RiddleStory
RiddleStory ofrece una solución de incorporación personalizada que ayuda a los nuevos empleados a adaptarse rápida y eficazmente a la empresa. Con historias interactivas y un sistema de compañeros, el proceso se vuelve emocionante y atractivo.
Listado en categorías:
Aprendizaje en líneaSaaSRecursos humanos
Descripción
RiddleStory es una plataforma de incorporación innovadora diseñada para mejorar la experiencia del empleado desde la preincorporación hasta la integración completa en la empresa. Personaliza el viaje de incorporación, asegurando que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y comprometidos desde el principio. Con características como emparejamiento automático de compañeros, historias interactivas y misiones diarias, RiddleStory transforma el proceso de incorporación tradicional en un viaje divertido y efectivo que reduce la ansiedad y fomenta las conexiones entre los empleados.
Cómo usar RiddleStory?
Para usar RiddleStory, los equipos de recursos humanos pueden crear viajes de incorporación personalizados seleccionando plantillas y añadiendo elementos interactivos. Los nuevos empleados pueden iniciar sesión en su panel, completar misiones diarias y interactuar con su compañero asignado para obtener apoyo y orientación durante su experiencia de incorporación.
Características principales de RiddleStory:
1️⃣
Viajes de incorporación personalizados
2️⃣
Emparejamiento automático de compañeros
3️⃣
Historias de incorporación interactivas
4️⃣
Misiones y desafíos diarios
5️⃣
Comunicación y recordatorios automáticos
Por qué podría ser usado RiddleStory?
| # | Caso de Uso | Estado | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Optimización del proceso de incorporación para nuevos empleados | ✅ | |
| # 2 | Mejora del compromiso y la retención de empleados | ✅ | |
| # 3 | Facilitación de la integración y colaboración del equipo | ✅ | |
Desarrollado por RiddleStory?
RiddleStory es desarrollado por un equipo dedicado a transformar la experiencia de incorporación para las organizaciones. Con sede en los Países Bajos, se centran en crear soluciones atractivas y efectivas que ayuden a las empresas a optimizar sus procesos de incorporación y mejorar la satisfacción de los empleados.