Kojust
KoJust es una plataforma de evaluación de habilidades blandas diseñada para simplificar y acelerar los procesos de toma de decisiones para pymes y startups.
Listado en categorías:
Lecciones de inicioContrataciónRecursos humanos
Descripción
KoJust es una plataforma de evaluación de habilidades blandas de vanguardia diseñada específicamente para pequeñas y medianas empresas (PYMES) y startups. Combina la ingenio humano con la tecnología de IA para crear un proceso de evaluación a prueba de trampas y eficiente. La plataforma permite a los usuarios crear cuestionarios personalizados que se alineen con sus objetivos y cultura organizacional, proporcionando informes e información integral para agilizar la toma de decisiones en la contratación y gestión de equipos.
Cómo usar Kojust?
Para usar KoJust, comienza respondiendo algunas preguntas simples para crear tu evaluación personalizada de habilidades blandas. Una vez completado, se generará un enlace único que podrás compartir con los solicitantes. Después de que completen la evaluación, recibirás informes detallados e información para ayudar en tus decisiones de contratación.
Características principales de Kojust:
1️⃣
Creación de cuestionarios personalizados
2️⃣
Suite de informes integral
3️⃣
Proceso de evaluación a prueba de trampas
4️⃣
Toma de decisiones simplificada
5️⃣
Soluciones de contratación rentables
Por qué podría ser usado Kojust?
| # | Caso de Uso | Estado | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Evaluar habilidades blandas de los solicitantes de empleo | ✅ | |
| # 2 | Evaluar el rendimiento de los empleados | ✅ | |
| # 3 | Mejorar la gestión del equipo y las estrategias de retención | ✅ | |
Desarrollado por Kojust?
KoJust fue fundada por un equipo que experimentó de primera mano los desafíos de los métodos de contratación tradicionales. Reconociendo la necesidad de un enfoque más efectivo para evaluar habilidades blandas, desarrollaron esta plataforma para ayudar a las PYMES y startups a evitar las trampas de malas contrataciones y mejorar la dinámica de su equipo.