Jobzumi
Deja de ahogarte en currículos. Selección de candidatos por IA que te ayuda a encontrar coincidencias perfectas al instante.
Listado en categorías:
Inteligencia artificialContrataciónRecursos humanos
Descripción
Jobzumi es una herramienta de selección de candidatos impulsada por IA diseñada para agilizar el proceso de contratación ayudando a los empleadores a encontrar instantáneamente los candidatos perfectos para sus vacantes. Elimina la molestia de ahogarse en currículos y reduce el tiempo dedicado a revisiones manuales, permitiendo una evaluación más eficiente y estandarizada de los solicitantes.
Cómo usar Jobzumi?
Para usar Jobzumi, crea tu listado de trabajo ingresando el título del trabajo, la descripción y la información básica. Luego, diseña un cuestionario personalizado con preguntas adaptadas y define las respuestas ideales. Especifica los criterios del currículum para el puesto, publica el trabajo y comparte el enlace de solicitud. La IA evaluará los currículums y respuestas según tus criterios, proporcionándote una lista clasificada de candidatos para revisar.
Características principales de Jobzumi:
1️⃣
Crear listados de trabajo y recibir solicitudes de forma gratuita
2️⃣
Diseñar cuestionarios personalizados con criterios de respuesta ideales
3️⃣
Definir requisitos específicos de currículum para cada puesto
4️⃣
Evaluación de currículums y respuestas de candidatos mediante IA
5️⃣
Lista clasificada de los mejores solicitantes para una revisión fácil
Por qué podría ser usado Jobzumi?
| # | Caso de Uso | Estado | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Empleadores que buscan agilizar su proceso de contratación | ✅ | |
| # 2 | Profesionales de recursos humanos que necesitan evaluar rápidamente a un gran número de solicitantes | ✅ | |
| # 3 | Empresas que desean asegurar un proceso de evaluación estandarizado para todos los candidatos | ✅ | |
Desarrollado por Jobzumi?
Jobzumi es desarrollado por Raia Technologies, una empresa enfocada en aprovechar la tecnología de IA para mejorar los procesos de reclutamiento y mejorar los resultados de contratación.