Elevate Leadership
Elevate Academy ofrece soluciones de formación en gestión personalizadas respaldadas por la neurociencia. Capacite a sus gerentes para que sean líderes efectivos y mejore la retención de empleados y la productividad.
Listado en categorías:
EducaciónAprendizaje en línea
Descripción
Elevate Academy es una solución completa de capacitación en gestión personalizada respaldada por la neurociencia y miles de horas de coaching a líderes. Ayudamos a los gerentes a recibir una formación altamente efectiva en el momento preciso y sobre los desafíos específicos que enfrentan, lo que tiene un impacto directo en la retención de empleados, la productividad y los resultados financieros.
Cómo usar Elevate Leadership?
Utilice Elevate Academy para capacitar a sus gerentes en habilidades de gestión clave, participe en workshops interactivos para aplicar técnicas de gestión efectivas y aproveche el coaching de liderazgo personalizado para impulsar el cambio en su equipo.
Características principales de Elevate Leadership:
1️⃣
Capacitación en gestión personalizada
2️⃣
Workshops interactivos
3️⃣
Coaching de liderazgo 1:1
Por qué podría ser usado Elevate Leadership?
| # | Caso de Uso | Estado | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Desarrollo de habilidades de liderazgo | ✅ | |
| # 2 | Mejora de la retroalimentación y comunicación | ✅ | |
| # 3 | Creación de un entorno laboral positivo | ✅ | |
Precios de Elevate Leadership:
Plan Personalizado
Variable
Obtenga un plan de capacitación personalizado para las necesidades de su equipo y empresa.
Plan de Workshops
Variable
Acceda a workshops virtuales y presenciales de 90 minutos sobre temas relevantes de gestión con técnicas que se pueden aplicar el mismo día.
Plan de Coaching
Variable
Reciba coaching de liderazgo personalizado 1:1 para todos los niveles de liderazgo, desde gerentes de primera vez hasta ejecutivos de C-suite.
Desarrollado por Elevate Leadership?
Lucy Georgiades y Lindsey Nehls fundaron Elevate Leadership con el objetivo de ayudar a los gerentes a ser el tipo de líderes que les gustaría tener. Lucy tiene experiencia en Psicología Experimental y Neurociencia, mientras que Lindsey ha ocupado cargos ejecutivos en una empresa Fortune 500 y estudió en Harvard Business School. Ambas han trabajado extensamente con líderes, CEOs y equipos ejecutivos, brindando formación y liderazgo en entornos empresariales desafiantes.