Elastyc
Elastyc permite a los equipos de reclutamiento evaluar a los candidatos en minutos, no en días. Con tarjetas de puntuación personalizadas y informes diarios, aceleramos el proceso de contratación.
Listado en categorías:
Inteligencia artificialContrataciónSaaS
Descripción
Elastyc es una plataforma dinámica de emparejamiento de trabajos diseñada para acelerar el proceso de contratación para los equipos de reclutamiento. Permite a los equipos evaluar candidatos en minutos en lugar de días, utilizando tarjetas de puntuación personalizadas y conocimientos impulsados por IA para optimizar la búsqueda y calificación de candidatos.
Cómo usar Elastyc?
Para usar Elastyc, los equipos de reclutamiento pueden configurar descripciones de trabajo y dejar que la plataforma califique a los solicitantes entrantes utilizando tarjetas de puntuación personalizadas. Los informes diarios proporcionan información sobre el estado de los candidatos, y los equipos pueden rastrear y gestionar fácilmente a los candidatos a través del panel de control.
Características principales de Elastyc:
1️⃣
Calificación de Candidatos
2️⃣
Informes Diarios
3️⃣
Redescubrimiento de Candidatos
4️⃣
Externalizar Prospectos
5️⃣
Analíticas
Por qué podría ser usado Elastyc?
| # | Caso de Uso | Estado | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Los equipos de reclutamiento pueden evaluar rápidamente a los candidatos para cubrir posiciones más rápido. | ✅ | |
| # 2 | Las empresas pueden volver a involucrar a candidatos anteriores para nuevas ofertas de trabajo. | ✅ | |
| # 3 | Los gerentes de contratación pueden rastrear candidatos y prospectos externalizados de manera eficiente. | ✅ | |
Desarrollado por Elastyc?
Elastyc es desarrollado por un equipo enfocado en mejorar el proceso de reclutamiento a través de tecnología innovadora, asegurando que los equipos de contratación mantengan el control mientras aprovechan la IA para reducir cuellos de botella en el reclutamiento.