Candor
Candor te ayuda a ofrecer comentarios constructivos a tus gerentes y a fomentar su desarrollo.
Listado en categorías:
Recursos humanosProductividadInteligencia artificial
Descripción
Candor es una plataforma diseñada para facilitar la retroalimentación anónima de los empleados a sus gerentes, promoviendo ideas constructivas y fomentando una cultura de comunicación abierta. Asegura la anonimidad y la seguridad de las identidades de los usuarios mientras les permite compartir retroalimentación valiosa que puede ayudar a mejorar la efectividad del liderazgo.
Cómo usar Candor?
Para usar Candor, los empleados pueden registrarse y comenzar a enviar retroalimentación anónima a sus gerentes. La plataforma guía a los usuarios en la elaboración de mensajes constructivos y asegura que sus identidades permanezcan confidenciales. Los gerentes pueden revisar la retroalimentación y utilizarla para mejorar sus habilidades de liderazgo.
Características principales de Candor:
1️⃣
Envío de retroalimentación anónima
2️⃣
Reformulación de mensajes asistida por IA
3️⃣
Orientación para retroalimentación constructiva
4️⃣
Herramientas de evaluación de retroalimentación
5️⃣
Recursos para el desarrollo del liderazgo
Por qué podría ser usado Candor?
| # | Caso de Uso | Estado | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Empleados proporcionando retroalimentación constructiva a los gerentes | ✅ | |
| # 2 | Gerentes recibiendo ideas anónimas para mejorar la dinámica del equipo | ✅ | |
| # 3 | Organizaciones fomentando una cultura de comunicación abierta y mejora continua | ✅ | |
Desarrollado por Candor?
Risely es una empresa impulsada por IA enfocada en el desarrollo del liderazgo, ayudando a los gerentes a superar desafíos y mejorar la efectividad del equipo a través de herramientas y recursos innovadores.