Cactro
Cactro es una plataforma que revoluciona la contratación tecnológica al empoderar a los talentos subrepresentados y brindarles oportunidades que no obtuvieron en sus colocaciones universitarias.
Listado en categorías:
ContrataciónTecnologíaRecursos humanos
Descripción
Cactro es una plataforma revolucionaria diseñada para empoderar a los desarrolladores al proporcionarles evaluaciones técnicas justas y oportunidades laborales basadas en sus habilidades en lugar de sus antecedentes. Conecta a individuos resilientes con perspectivas laborales significativas en la industria tecnológica, asegurando que todos tengan la oportunidad de tener éxito independientemente de sus calificaciones educativas.
Cómo usar Cactro?
Para usar Cactro, regístrate en la plataforma, elige una prueba que se adapte a tus habilidades y prepárate utilizando los recursos proporcionados. Una vez que estés listo, realiza la prueba y muestra tus habilidades a posibles empleadores. Puedes intentar la prueba múltiples veces si es necesario.
Características principales de Cactro:
1️⃣
Evaluaciones técnicas gratuitas para desarrolladores
2️⃣
Desafíos de codificación del mundo real
3️⃣
Intentos ilimitados para las pruebas
4️⃣
Plataforma independiente de tecnología que admite múltiples lenguajes de programación
5️⃣
Oportunidades laborales basadas en habilidades en lugar de antecedentes
Por qué podría ser usado Cactro?
| # | Caso de Uso | Estado | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Los desarrolladores pueden realizar pruebas técnicas para mostrar sus habilidades a posibles empleadores | ✅ | |
| # 2 | Las empresas pueden encontrar candidatos calificados basados en su desempeño en desafíos de codificación prácticos | ✅ | |
| # 3 | Los estudiantes y recién graduados pueden prepararse para el mercado laboral con los recursos y la orientación proporcionados por Cactro | ✅ | |
Desarrollado por Cactro?
Cactro fue fundado por Swapnil Agarwal, quien dejó su carrera corporativa para abordar los desafíos en el panorama de contratación tecnológica de India. Frustrado por los métodos de contratación tradicionales que favorecían los títulos sobre las habilidades, creó Cactro para conectar a desarrolladores talentosos con oportunidades laborales significativas, con el objetivo de impactar 30,000 carreras para 2030.