Auto Interviewer
Auto Interviewer es una plataforma impulsada por IA que reemplaza las primeras selecciones humanas o basadas en palabras clave con entrevistas automatizadas inteligentes. Nuestra IA adapta cada entrevista a roles específicos y evalúa áreas clave de conocimiento, asegurando que identifique rápida y precisamente a los mejores talentos, sin importar el puesto o el nivel de antigüedad.
Listado en categorías:
Recursos humanosContrataciónInteligencia artificial
Descripción
Auto Interviewer es una plataforma impulsada por IA que reemplaza las entrevistas iniciales tradicionales basadas en humanos o palabras clave con entrevistas automatizadas inteligentes. Personaliza cada entrevista para roles específicos y evalúa áreas clave de conocimiento, asegurando una identificación rápida y precisa del mejor talento, independientemente de la posición o nivel de antigüedad.
Cómo usar Auto Interviewer?
Para usar Auto Interviewer, crea y personaliza una entrevista adaptada al rol específico para el que estás contratando. Los candidatos pueden grabar introducciones en video, completar evaluaciones de habilidades y recibir comentarios basados en su desempeño. La plataforma proporciona información detallada sobre las fortalezas y debilidades de cada candidato después de la entrevista.
Características principales de Auto Interviewer:
1️⃣
Entrevistas automatizadas impulsadas por IA
2️⃣
Creación de entrevistas personalizables
3️⃣
Introducciones en video para candidatos
4️⃣
Información detallada de entrevistas impulsadas por IA
5️⃣
Desafíos de codificación y evaluaciones de habilidades
Por qué podría ser usado Auto Interviewer?
| # | Caso de Uso | Estado | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Optimización de procesos de selección inicial de candidatos | ✅ | |
| # 2 | Evaluación de habilidades técnicas para desarrolladores e ingenieros | ✅ | |
| # 3 | Evaluación de la adecuación cultural y habilidades de comunicación a través de introducciones en video | ✅ | |
Desarrollado por Auto Interviewer?
Auto Interviewer es desarrollado por un equipo dedicado a mejorar el proceso de contratación a través de tecnología innovadora de IA, con el objetivo de hacer que el reclutamiento sea más inteligente, rápido y justo.