The Job Applicant Perspective
Wir helfen Menschen, bessere Entscheidungen beim Einstellen zu treffen, indem wir die crowdsourcede Einsicht ihrer Kollegen nutzen.
Aufgeführt in Kategorien:
EinstellungTechnologiePersonalwesen
Beschreibung
Die Perspektive der Jobbewerber ist eine Plattform, die den Einstellungsprozess transformiert, indem sie crowdsourced Einblicke von Arbeitssuchenden bereitstellt, ähnlich wie Yelp und Glassdoor. Sie zielt darauf ab, die Bedürfnisse sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitssuchenden in Einklang zu bringen und einen effizienteren Einstellungsprozess zu gewährleisten.
Wie man benutzt The Job Applicant Perspective?
Um die Plattform zu nutzen, können sich Arbeitssuchende anmelden, ihre Erfahrungen teilen und Einblicke von anderen lesen. Arbeitgeber können auf Feedback und Einblicke zugreifen, um ihre Einstellungsprozesse zu verbessern.
Hauptmerkmale von The Job Applicant Perspective:
1️⃣
Anonyme crowdsourced Einstellungsinformationen
2️⃣
Job-Suchinformationen und Geschichten von Gleichgesinnten
3️⃣
Feedback zu Einstellungserfahrungen
4️⃣
Warnungen vor gefälschten Stellenangeboten und Recruitern
5️⃣
Ressourcen für Arbeitssuchende
Warum könnte verwendet werden The Job Applicant Perspective?
| # | Anwendungsfall | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Arbeitssuchende können ihre Erfahrungen und Einblicke zu Einstellungsprozessen teilen. | ✅ | |
| # 2 | Arbeitgeber können Feedback zu ihren Einstellungspraktiken von Arbeitssuchenden erhalten. | ✅ | |
| # 3 | Nutzer können gefälschte Stellenangebote und Recruiter melden und andere warnen. | ✅ | |
Wer hat entwickelt The Job Applicant Perspective?
Die Perspektive der Jobbewerber hat sich der Transformation der Einstellungslandschaft verschrieben, indem sie die Bedürfnisse der Arbeitssuchenden priorisiert und ihnen eine Plattform bietet, um ihre Erfahrungen und Einblicke zu teilen.