Superglue Games
Die Plattform für virtuelles Teambuilding, die Gaming nutzt, um Teamgeist zu fördern und Talente zu gewinnen.
Aufgeführt in Kategorien:
FernarbeitSpiele
Beschreibung
Superkleber ist eine Gaming-Plattform, die für den virtuellen Teambuilding entwickelt wurde und es Organisationen ermöglicht, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und den Teamgeist durch ernsthafte Spiele zu fördern. Sie bietet eine einzigartige Möglichkeit, Teamdynamiken zu verstehen und Top-Talente zu halten, indem Unternehmenswerte in das Gameplay integriert werden, aufschlussreiche Analysen bereitgestellt werden und eine unterhaltsame, interaktive Umgebung für Remote- und Hybrid-Teams geschaffen wird.
Wie man benutzt Superglue Games?
Um Superkleber zu nutzen, können Organisationen eine Sitzung über die Plattform buchen, aus einer Vielzahl von ernsthaften Spielen wählen, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, und ihre Teams in moderiertem Gameplay engagieren, das von erfahrenen Spielleitern geleitet wird. Die Plattform bietet auch detaillierte Analysen, um die Teamdynamik zu verstehen und zukünftige Sitzungen zu verbessern.
Hauptmerkmale von Superglue Games:
1️⃣
Virtuelles Teambuilding durch ernsthafte Spiele
2️⃣
Detaillierte Analysen zu Spieler- und Teamaktivitäten
3️⃣
Anpassung der Spiele an die Markenwerte
4️⃣
Moderierte Sitzungen durch erfahrene Spielleiter
5️⃣
Marktplatz für à la carte ernsthafte Spiele
Warum könnte verwendet werden Superglue Games?
| # | Anwendungsfall | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Steigerung des Mitarbeiterengagements in Remote-Teams | ✅ | |
| # 2 | Durchführung von Teambuilding-Aktivitäten für hybride Belegschaften | ✅ | |
| # 3 | Analyse von Teamdynamiken und -leistungen durch Gameplay | ✅ | |
Wer hat entwickelt Superglue Games?
Superkleber wird von einem Team führender Experten entwickelt, die Erfahrung in der Unterstützung von Remote-Unternehmen in verschiedenen Branchen haben. Sie sind auf die Schaffung ansprechender Teambuilding-Erlebnisse spezialisiert, die positive Veränderungen im Mitarbeiterengagement und in der Zusammenarbeit bewirken.