RecA
RecAAI Powered Recruitment Assistant ist eine automatisierte WhatsApp-Chatbot-Lösung, die es Unternehmen ermöglicht, mit Kandidaten in Echtzeit zu interagieren, Informationen zu sammeln und Bewertungen vorzunehmen. Die Plattform bietet eine nahtlose Integration von automatisierten Gesprächen und manuellen Eingriffen durch Recruiter, um den Rekrutierungsprozess effizienter zu gestalten.
Aufgeführt in Kategorien:
PersonalwesenEinstellung
Beschreibung
RecAAI Powered Recruitment Assistant ist ein automatisiertes WhatsApp-Konversationswerkzeug, das Kandidaten auf nicht aufdringliche Weise einbezieht, Informationen validiert, bewertet, vergleicht und aggregiert und einen nahtlosen Wechsel zwischen automatisierten Konversationen und manuellen Eingriffen von Recruitern ermöglicht. Es bietet konfigurierbare Prozesse für Recruiter, um Transkripte zu überprüfen, Engagements zu organisieren und umfasst ein integriertes Kollaborationsmodul, MIS und Funktionen für das Dokumentenmanagement.
Wie man benutzt RecA?
Um RecAAI Powered Recruitment Assistant zu verwenden, melden Sie sich einfach auf der Plattform an und beginnen Sie, Kandidaten durch automatisierte WhatsApp-Konversationen einzubeziehen. Überwachen Sie Kandidatenantworten, vergleichen Sie sie, arbeiten Sie mit Recruitern zusammen und treffen Sie informierte Entscheidungen auf der Grundlage von Bewertungen und Engagement-Daten.
Hauptmerkmale von RecA:
1️⃣
Automatisierte WhatsApp-Konversationen
2️⃣
Kandidatenbindung
3️⃣
Validierung und Bewertung
4️⃣
Recruiter-Kollaboration
5️⃣
Konfigurierbare Prozesse
Warum könnte verwendet werden RecA?
| # | Anwendungsfall | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Kandidaten in großem Maßstab einbinden | ✅ | |
| # 2 | Vergleich von Kandidatenantworten | ✅ | |
| # 3 | Verbesserung der Effizienz bei der Rekrutierung | ✅ | |
Wer hat entwickelt RecA?
Innovation Garage Ventures Pvt Ltd ist der Hersteller von RecAAI Powered Recruitment Assistant, der sich der Bereitstellung innovativer Lösungen für Rekrutierungsprozesse und der Steigerung der Produktivität von Recruitern verschrieben hat.