Niyogkari
KI-basierte Plattform zur Einstellung von führenden Ingenieursunternehmen
Aufgeführt in Kategorien:
SoftwareentwicklungEinstellungHardware
Beschreibung
AI-basierte Einstellungsplattform für führende Ingenieursunternehmen. Niyogkari bietet eine neue Möglichkeit, Spitzeningenieure von FAANG und Fortune 500 Unternehmen mithilfe fortschrittlicher KI-Technologie einzustellen, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.
Wie man benutzt Niyogkari?
1. Ingenieure bewerben sich auf der Plattform. 2. Erfahrene Ingenieure führen KI-gestützte Interviews durch. 3. Die Top 10 Ingenieure werden identifiziert. 4. Geben Sie die Rolle an, für die Sie einstellen möchten. 5. Erhalten Sie Spitzeningenieure, die für die Rolle qualifiziert sind.
Hauptmerkmale von Niyogkari:
1️⃣
KI-basierte Kandidatenprüfung
2️⃣
Ingenieur-Sourcing von Top-Universitäten und Unternehmen
3️⃣
Abgleich von Kandidaten mit spezifischen Rollen
4️⃣
Fortgeschrittene KI-gestützte Interviews
5️⃣
Effizienter Rekrutierungsprozess
Warum könnte verwendet werden Niyogkari?
| # | Anwendungsfall | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Einstellung der Top 10 Hardware-, Software- und Systemingenieure | ✅ | |
| # 2 | Verbindung von Spitzeningenieuren mit führenden Unternehmen | ✅ | |
| # 3 | Optimierung des Rekrutierungsprozesses für Ingenieurspositionen | ✅ | |
Wer hat entwickelt Niyogkari?
Niyogkari wurde von Tawhid Khan und Yacoub Benazouz gegründet, beide mit Master-Abschlüssen in Elektro- und Computertechnik von renommierten Universitäten und Erfahrung bei Top-Tech-Unternehmen wie Samsung, Boeing und Amazon. Ihr Ziel ist es, den Rekrutierungsprozess für Ingenieure zu revolutionieren, indem sie Spitzeningenieure mit führenden Unternehmen verbinden.