Keepr
Keepr ist eine Plattform für Mitarbeiterbelohnungen, die es Gründern ermöglicht, einfach Eigenkapital und Gewinne mit Mitarbeitern, Auftragnehmern und sogar ausgelagerten Teammitgliedern zu teilen.
Aufgeführt in Kategorien:
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Beschreibung
Keepr ist eine Mitarbeiter-Belohnungsplattform, die es Gründern ermöglicht, einfach Eigenkapital und Gewinne mit Mitarbeitern, Auftragnehmern und ausgelagerten Teammitgliedern zu teilen. Es ist speziell für Start-ups in der Seed-Phase, finanzierte Scale-ups und Technologie-Dienstleister konzipiert.
Wie man benutzt Keepr?
Keepr ist einfach zu bedienen. Wählen Sie einfach Ihren Organisationstyp aus, richten Sie Mitarbeiter-Belohnungen, Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungspläne ein und verwalten Sie Vermögenswerte mühelos. Verbessern Sie die Gehaltspakete Ihres Teams und teilen Sie Gewinne mühelos.
Hauptmerkmale von Keepr:
1️⃣
Mitarbeiter-Eigenkapitalteilung
2️⃣
Gewinnbeteiligung
3️⃣
Verwaltung von Aktienoptionen
4️⃣
Team-Belohnungen
5️⃣
Auswahl des Organisationstyps
Warum könnte verwendet werden Keepr?
| # | Anwendungsfall | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Jedes Mitglied Ihres Teams in einen Teilhaber und Stakeholder verwandeln | ✅ | |
| # 2 | Vermögenswerte leicht verwalten | ✅ | |
| # 3 | Team-Gehaltspakete verbessern | ✅ | |
Preisgestaltung von Keepr:
Startup oder Scaleup
Preis auf Anfrage
Vertraut von Gründern. Wählen Sie Ihren Organisationstyp: VC-unterstütztes Start-up oder finanziertes Scale-up, das einen Mitarbeiter-Belohnungsplan, Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligung einrichten möchte.
Technologiepartner
Preis auf Anfrage
Für Technologie-Dienstleistungsunternehmen, Offshoring-Firmen oder Software-Outsourcing-Anbieter, die Anreize für Gewinnbeteiligung einrichten möchten.
Etabliertes Unternehmen
Preis auf Anfrage
Für Unternehmen, die bereits Gewinne erzielen und einen Teil der Gewinne unter den Teammitgliedern teilen möchten.
Wer hat entwickelt Keepr?
Keepr ist eine einzigartige Gewinnbeteiligungs- und Aktienoptionsplattform von Keeper Solutions.