GetFler
GetFler ist ein Rekrutierungsautomatisierungsdienst, der Ihnen hilft, vielversprechende Kandidaten zu finden, Kontakt aufzunehmen und Interviews zu planen.
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Beschreibung
GetFler ist ein Rekrutierungsautomatisierungsdienst, der Unternehmen dabei hilft, vielversprechende Kandidaten zu finden, zu kontaktieren und Vorstellungsgespräche zu planen. Er konzentriert sich darauf, passive Kandidaten in großem Maßstab zu erreichen, sodass Unternehmen Top-Talente anziehen können, ohne umfangreiche Werbung schalten zu müssen.
Wie man benutzt GetFler?
Um GetFler zu nutzen, importieren Sie einfach Ihre Stellenkriterien aus Ihrem ATS, richten Sie personalisierte Outreach-Nachrichten ein und lassen Sie das GetFler-Team die Gespräche mit den Kandidaten und die Planung für Sie verwalten.
Hauptmerkmale von GetFler:
1️⃣
Automatisierte Kandidatensuche aus ATS
2️⃣
Personalisierte Outreach-Nachrichten
3️⃣
Gesprächsmanagement und Interviewplanung
4️⃣
Kandidatenpipeline-Tracking und Analytik
5️⃣
GDPR-konforme Datenverarbeitung
Warum könnte verwendet werden GetFler?
| # | Anwendungsfall | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Rekrutierung für technische Positionen | ✅ | |
| # 2 | Optimierung des Einstellungsprozesses für Startups | ✅ | |
| # 3 | Verbesserung der Kandidatenansprache für HR-Abteilungen | ✅ | |
Wer hat entwickelt GetFler?
GetFler wurde von Sebastian Moya Brenelli mitbegründet, um den Rekrutierungsprozess zu automatisieren, um Zeit zu sparen und die Qualität der Kandidatensuche zu verbessern.