Feebee
Müheloses Mitarbeiter-Feedback-Tool mit 360-Leistungsüberprüfungen, Bewertungen, Anerkennung, Unternehmenswerten und eNPS. Vertrauenswürdig von über 250 Startups und Scaleups. Verbessern Sie wichtige Gespräche, Leistung, Zugehörigkeit, Anerkennung, Anpassungsfähigkeit und Bindung. Gestalten Sie frühzeitig eine Feedback-Kultur mit Feebee.
Aufgeführt in Kategorien:
MeetingsFernarbeitPersonalwesen
Beschreibung
Feebee ist ein benutzerfreundliches Tool für Mitarbeiterfeedback, das Transparenz, Kontrolle und Wachstum durch 360-Grad-Leistungsüberprüfungen, Bewertungen, Anerkennung, Unternehmenswerte und eNPS bietet.
Wie man benutzt Feebee?
Verwenden Sie Feebee, um Leistungsüberprüfungen und Bewertungen durchzuführen, Unternehmenswerte zu integrieren, Teamarbeit und Leistungen anzuerkennen, Fähigkeiten zu entwickeln und Retentionsprobleme zu lösen.
Hauptmerkmale von Feebee:
1️⃣
Leistungsüberprüfungen und Bewertungen vereinfachen
2️⃣
Unternehmenswerte in den Feedbackprozess integrieren
3️⃣
Teamarbeit und Leistungen anerkennen
4️⃣
Fähigkeitsfeedback nutzen, um Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu entwickeln
5️⃣
eNPS nutzen, um Retentionsprobleme zu lösen
Warum könnte verwendet werden Feebee?
| # | Anwendungsfall | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Leistungsüberprüfungen und Bewertungen erleichtern | ✅ | |
| # 2 | Ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen | ✅ | |
| # 3 | Großartige Teamarbeit und Leistungen anerkennen | ✅ | |
Wer hat entwickelt Feebee?
Feebey UG ist auf einer Mission, das Mitarbeiterfeedback-Erlebnis zu verbessern und Startup-Unternehmen dabei zu unterstützen, frühzeitig eine Feedbackkultur zu etablieren.