Elevate Leadership
Elevate Academy bietet maßgeschneiderte Management-Trainingslösungen, unterstützt durch Neurowissenschaften. Schulen Sie Ihre Manager, um effektive Führungskräfte zu werden und verbessern Sie die Mitarbeiterbindung und Produktivität.
Aufgeführt in Kategorien:
BildungOnline-LernenBeschreibung
Elevate Academy bietet eine umfassende Management-Trainingslösung, die individuell angepasst ist und auf Neurowissenschaften und Tausenden von Stunden Coaching von Führungskräften basiert. Mit Elevate erhalten Ihre Manager hochwirksames Training genau dann, wenn sie es brauchen und zu den spezifischen Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies hat direkte Auswirkungen auf die Mitarbeiterbindung, die Produktivität und den Unternehmenserfolg.
Wie man benutzt Elevate Leadership?
Nutzen Sie Elevate Academy, um Ihre Manager mit hochwirksamem Training zu entwickeln. Bieten Sie individuell angepasste Programme an, die auf Neurowissenschaften basieren und durch Coaching von Führungskräften unterstützt werden. Steigern Sie die Mitarbeiterbindung und Produktivität durch gezielte Schulungen und maßgeschneiderte Trainingspläne.
Hauptmerkmale von Elevate Leadership:
1️⃣
Individuell angepasste Management-Trainingslösung
2️⃣
Basierend auf Neurowissenschaften und Coaching von Führungskräften
3️⃣
Effektives Training für Manager
4️⃣
Verbesserung der Mitarbeiterbindung und Produktivität
5️⃣
Maßgeschneiderte Programme für Unternehmen
Warum könnte verwendet werden Elevate Leadership?
# | Anwendungsfall | Status | |
---|---|---|---|
# 1 | Verbesserung der Führungskompetenzen von Managern | ✅ | |
# 2 | Steigerung der Mitarbeiterbindung und Produktivität | ✅ | |
# 3 | Entwicklung von individuellen Trainingsplänen für Führungskräfte | ✅ |
Wer hat entwickelt Elevate Leadership?
Die Gründer von Elevate Leadership, Lucy Georgiades und Lindsey Nehls, haben jahrelange Erfahrung im Coaching von Führungskräften und der Entwicklung von Management-Trainingslösungen. Lucy hat Experimentalpsychologie und Neurowissenschaften an der Oxford University studiert, während Lindsey an der Harvard Business School studiert hat und in leitenden Positionen in einem Fortune-500-Unternehmen tätig war.