Don't Work
Eine 10-teilige Serie, die sich mit der Identität der Arbeit beschäftigt und was bleibt, wenn diese verschwindet.
Aufgeführt in Kategorien:
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Die 'Dont Work'-Serie ist eine zum Nachdenken anregende 10-teilige Erkundung der Arbeitsidentität und ihrer Implikationen. Sie beschäftigt sich mit der Frage, wer wir sind, wenn unsere primäre Identität, die mit der Arbeit verbunden ist, verblasst, und was wir in ihrer Abwesenheit wiederentdecken können. Jeder Teil bietet Einblicke in den Wert, sich von der Arbeit zurückzuziehen, die Natur der Ambition und die Bedeutung, unsere Identitäten über unsere Karrieren hinaus zu diversifizieren.
Wie man benutzt Don't Work?
Um sich mit der 'Dont Work'-Serie zu beschäftigen, abonnieren Sie einfach den Newsletter und beginnen Sie, jeden Teil in Ihrem eigenen Tempo zu lesen. Reflektieren Sie über die bereitgestellten Einblicke und überlegen Sie, wie sie auf Ihre eigene Arbeitsidentität und Ihr Leben zutreffen.
Hauptmerkmale von Don't Work:
1️⃣
Erkundung der Arbeitsidentität
2️⃣
Einblicke in die Vorteile des Rückzugs von der Arbeit
3️⃣
Leitfäden zur Findung von Sinn jenseits der Arbeit
4️⃣
Diskussion über Ambition und ihre Grenzen
5️⃣
Praktische Schritte für einen Karrierewechsel
Warum könnte verwendet werden Don't Work?
# | Anwendungsfall | Status | |
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# 1 | Verständnis der persönlichen Identität außerhalb der Arbeit | ✅ | |
# 2 | Neuen Sinn nach Karrierewechseln finden | ✅ | |
# 3 | Erkundung des Konzepts der Ambition in der modernen Arbeitskultur | ✅ |
Wer hat entwickelt Don't Work?
Die Serie wurde von Rick Foerster erstellt und geschrieben und zielt darauf ab, konventionelle Vorstellungen von Arbeit und Identität herauszufordern, indem sie die Leser ermutigt, ihre Beziehung zur Arbeit zu überdenken und neue Möglichkeiten zu erkunden.