colab.ing
Ihre Plattform für Mitarbeiterfeedback zur Förderung des Wachstums.
Aufgeführt in Kategorien:
PersonalwesenOperationenGeschäft
Beschreibung
Colabing ist eine Plattform für Mitarbeiterfeedback, die darauf ausgelegt ist, wertvolle Mitarbeiterinsights zu erfassen, zu organisieren und umzusetzen, die das Wachstum vorantreiben. Sie dient als zentrale Anlaufstelle zur Sammlung von Feedback zu Prozessen, Umsatzmöglichkeiten und Team-Moral, um sicherzustellen, dass keine großartige Idee ungehört bleibt. Mit Colabing können Organisationen Ideen von der Einreichung bis zur Umsetzung verfolgen und Mitarbeiterinsights in umsetzbare Verbesserungen verwandeln, wodurch das Potenzial ihres Teams freigesetzt wird.
Wie man benutzt colab.ing?
Um Colabing zu nutzen, melden Sie sich für eine 14-tägige kostenlose Testversion an, durchlaufen Sie den geführten Onboarding-Prozess und beginnen Sie, Mitarbeiterfeedback über die intuitive Benutzeroberfläche zu erfassen und zu verwalten. Teams können Feedback einreichen, Ideen diskutieren und den Fortschritt von Vorschlägen einfach verfolgen.
Hauptmerkmale von colab.ing:
1️⃣
Wertvolles Feedback erfassen
2️⃣
Organisatorische Hierarchien abflachen
3️⃣
Betriebliche Effektivität steigern
4️⃣
Die Stimme Ihrer Teams stärken
5️⃣
Ideen von der Einreichung bis zur Umsetzung verfolgen
Warum könnte verwendet werden colab.ing?
| # | Anwendungsfall | Status | |
|---|---|---|---|
| # 1 | Feedback zur Team-Moral und zu Prozessen sammeln | ✅ | |
| # 2 | Umsatzmöglichkeiten durch Mitarbeiterinsights identifizieren | ✅ | |
| # 3 | Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung basierend auf Feedback umsetzen | ✅ | |
Wer hat entwickelt colab.ing?
Colabing hat sich der Stärkung von Organisationen durch bedeutungsvolles Feedback verschrieben, unterstützt von branchenführender Forschung, die die Bedeutung einer starken Feedbackkultur für die Förderung des Engagements der Mitarbeiter und den Erfolg der Organisation hervorhebt.